Depuis 1998, l'E.F.T. Droit et Devoir asbl, Entreprise de Formation par le Travail assure la formation de stagiaires en recourant à une pédagogie spécifique. Une formation générale et technique adaptée aux besoins individuels se double de la réalisation d'un travail productif. Les stagiaires bénéficient en outre d'un accompagnement psychologique et social. L'objectif de Droit et Devoir est d'ouvrir l'accès à des personnes défavorisées aux nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). Cette action participe à la lutte contre les nouvelles formes d'exclusion liées à l'émergence des nouvelles technologies et ainsi de réaliser des formations pré-qualifiantes et qualifiantes dans ce domaine. Compte tenu de l'évolution technologique des sociétés modernes, les métiers devant s'adapter à ces mutations, il est nécessaire de corréler l'offre à la demande et donc d'offrir la possibilité à une population en manque de qualifications de se former à des métiers offrant des débouchés ains qu'une réinsertion socioprofessionnelle adaptée aux besoins du marché de l'emploi. La première étape de cette formation consiste en une remise à niveau des acquis des stagiaires par le biais de cours généraux de français, d'anglais, de néerlandais et de mathématiques. Un travail de resocialisation va leur permettre de reprendre confiance en soi et de valoriser un « savoir-être » qu'ils n'avaient plus ou pas. La formation permet également aux stagiaires d'avoir accès à des formations qualifiantes en collaboration avec l'Institut de Promotion Sociale de Colfontaine (cours de maintenance PC et réseau) et l'IFaPME de Mons (formation accélérée à la gestion). Cette dernière favorisera le stagiaire en lui donnant la possibilité d'accéder à une certification « accès à la gestion » qu'il fera valoir dans sa recherche d'emploi. La formation se réalise par le biais d'une mise au travail au cours de laquelle les stagiaires peuvent développer une série de compétences théoriques et techniques, mais aussi comportementales et sociales.

1. être, depuis au moins 24 mois, inscrit au FOREm en tant que demandeur d'emploi inoccupé ;
2. être demandeur d'emploi réintégrant le marché de l'emploi (est considéré comme demandeur d'emploi réintégrant le marché de l'emploi toute personne qui n'a pas exercé d'activité professionnelle pendant les trois années précédant son entrée en formation et qui n'a pas bénéficié d'allocations de chômage, d'attente ou d'interruption pendant la période de trois ans qui précède son inscription comme demandeur d'emploi) ;
   
3. être incarcéré ou interné susceptible, dans les deux ans, d'être libéré, en régime de semi-liberté ou en régime de liberté conditionnelle, d'un établissement pénitentiaire ou d'un institut de défense sociale ;
   
4. être considéré comme personne étrangère séjournant légalement sur le territoire belge, conformément à la loi du 15 décembre 1980 sur l'accès au territoire, le séjour, l'établissement et l'éloignement des étrangers, y compris dans le cadre des recours prévus par les dispositions contenues dans le titre III de la loi précitée.